ビザ 特定技能の登録支援機関を変更する手順｜届出は14日以内・参考様式3-3-1号【2026】
特定技能の登録支援機関を変更するときの手順と届出を整理。支援委託契約の変更・終了は事由発生から14日以内に参考様式第3-3-1号・3-3-2号で、届出義務者は受入れ機関自身です。年1回になった定期届出の引き継ぎ注意点も解説します。
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ビザ 在留資格認定証明書（COE）の必要書類｜カテゴリー1〜4で何が変わるか・様式番号まで【2026年7月版】
在留資格認定証明書（COE）交付申請の必要書類を、所属機関のカテゴリー1〜4別に整理。様式は別記第六号の三様式、手数料は無料、標準処理期間は1〜3か月。入管庁の公式資料で確認した内容をまとめます。
ビザ 給与のデジタル払いと外国人従業員｜指定4社・同意書の様式・13言語の公式リーフレット【2026年7月版】
賃金のデジタル払いの指定資金移動業者は2026年7月現在4社。根拠条文（労基則7条の2第1項3号）、労使協定と同意書の2段階手続き、同意書の記載欄、13言語の公式リーフレットまで、厚労省の一次資料で確認した内容を整理します。
就労 特定技能の対象分野 完全リスト（新4分野含む）【2026年版】
特定技能の対象分野を完全網羅。2024年に追加された自動車運送業・鉄道・林業・木材産業の4分野を含む全16分野を一覧表で解説。1号・2号の対応状況も確認できます。
在留手続き（更新・変更・在留カード） 在留カードとマイナンバーカード一体化｜手続きスケジュール完全解説
2026年6月14日に開始した「特定在留カード」（在留カード×マイナンバー一体化）の申請手順と注意点を完全解説。任意制度の仕組み・メリット・申請場所・スケジュールを図解で確認できます。
在留手続き（更新・変更・在留カード） 特定在留カードとは？2026年6月開始・在留カードとマイナンバーカード一体化をわかりやすく解説
2026年6月14日に運用開始した「特定在留カード」とは何か。在留カードとマイナンバーカードの一体化・任意制度の仕組み・申請方法をわかりやすく解説します。
永住・帰化 永住許可申請の最新動向：公的義務の履行状況が「即不許可」に直結する理由
近年、永住許可申請の審査が厳しくなっています。税金・年金・健康保険などの公的義務の未納が不許可理由となるケースを解説し、申請前に確認すべきチェックリストをご紹介します。
就労 特定技能の受入れ枠が82万人へ拡大！新たに追加された「4分野」と手続きの全容
特定技能82万人受け入れの影響と対応を解説。
就労 【2025年最新】経営・管理ビザの要件を徹底解説！資本金はいくら必要か？
2026年現在の経営・管理ビザ要件を解説。
就労 技能実習から「育成就労」へ：経営者が今すぐ知っておくべき制度移行の全容
育成就労制度のポイントを解説。